С января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу.
Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
«Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя, минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тыс. руб. – максимальная 33,2 тыс.руб. в месяц. С 01 февраля этого года выплаты будут проиндексированы», — отметил глава Отделения Социального фонда Татарстана Эдуард Вафин
Напомним, что ранее пособие по уходу до полутора лет родители могли получать в декретном отпуске только при условии, если родитель не ходит на работу и не получает зарплату, а занят уходом за ребенком. При выходе на работу на полный день выплату ежемесячного пособия прекращали.
тел.: 8 800 100 00 01
Телефон доверия «Зарплатател.: (843) 279-24-40
факс.: 8 (843) 279-26-30
Email: tatarstan@16.sfr.gov.ru
Адрес420111, г. Казань, ул. Пушкина 8
6. Как оформить страховую пенсию по старости?
8. Как оформить страховую пенсию по инвалидности?
42. Как выбрать или сменить управляющую компанию?
20. Куда обратиться для оформления сертификата МСК?
14 мая 2026 года в Центре общения старшего поколения г.Азнакаево провели информационно разъяснительную работу со старшим поколением функционала мессенджера МАХ.
читать полностью
В Балтасинском районе сотрудники клиентской службы (на правах отдела) и члены местного Отделения Союза пенсионеров России приняли активное участие во всероссийских и республиканских акциях и мероприятиях, приуроченных к празднованию Дня Победы.
читать полностью
Память о Великой нашей Победе живет вечно в сердце каждого гражданина России.
читать полностью
