С января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу.
Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
«Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя, минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тыс. руб. – максимальная 33,2 тыс.руб. в месяц. С 01 февраля этого года выплаты будут проиндексированы», — отметил глава Отделения Социального фонда Татарстана Эдуард Вафин
Напомним, что ранее пособие по уходу до полутора лет родители могли получать в декретном отпуске только при условии, если родитель не ходит на работу и не получает зарплату, а занят уходом за ребенком. При выходе на работу на полный день выплату ежемесячного пособия прекращали.
тел.: 8 800 100 00 01
Телефон доверия «Зарплатател.: (843) 279-24-40
факс.: 8 (843) 279-26-30
Email: tatarstan@16.sfr.gov.ru
Адрес420111, г. Казань, ул. Пушкина 8
34. Как получить СНИЛС и оформить страховое свидетельство на новорожденного ребенка?
23. Могу ли я приобрести долю в квартире матери и отца за счет средств МСК?
7. Как оформить страховую пенсию по случаю потери кормильца?
41. У каких граждан формируются пенсионные накопления?
Собрались в центре
общения прошел мастер класс по
изготовлению изящных украшений.
читать полностью
В рамках проведения Всероссийского конкурса личных достижений пенсионеров в освоении компьютерной грамотности в Бугульме продолжается оказание помощи в направлении заявок на участие конкурсе «Спасибо интернету-2026» . Уже подали заявки 41 человек. Работа продолжается.
читать полностью
