
Подведены итоги ежегодного конкурса идей Отделения ПФР по Республике Татарстан «Кайдзен – работа на благо».
В 2020 году в конкурсе приняло участие 13 сотрудников татарстанского Отделения ПФР и управлений ПФР в городах и районах республики, предложивших 17 идей.
Конкурсная комиссия определила победителя идеи, доступной для практического применения. В категории «Повышение эффективности деятельности специалистов» им стала старший специалист персонифицированного учета управления ПФР в Лениногорском районе и г.Лениногорске Шаталова Зульфия Ильдусовна с идеей «Доработка АИС ПФР-2 в плане формирования справки о наличии, либо отсутствии регистрации в качестве ИП». Цель идеи – уменьшить время на рассмотрение обращения по ежемесячной компенсационной выплате, освободив сотрудников персонифицированного учета от обязанности поиска информации в РК АСВ и ручного набора документа.
Напомним, конкурс «Кайдзен – работа на благо» проводится ежегодно с целью повышения эффективности и качества работы сотрудников управлений ПФР в городах и районах и Отделения ПФР по Республике Татарстан. Он основан на японской системе достижения успеха – Кайдзен, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании бизнес-процессов, а также всех аспектов жизни. Философия Кайдзен предполагает, что наша жизнь должна быть ориентирована на постоянное улучшение, а бизнес будет совершенствоваться постепенно за счет эволюции, а не с помощью революционных потрясений.
тел.: 8 800 100 00 01
Телефон доверия «Зарплатател.: (843) 279-24-40
факс.: 8 (843) 279-26-30
Email: tatarstan@16.sfr.gov.ru
Адрес420111, г. Казань, ул. Пушкина 8
37. Как подключить предприятие к системе электронного документооборота СФР?
24. Могу ли я приобрести долю квартиры у мужа, если мы состоим в браке?
В Центре общения старшего поколения г. Тетюши прошло очередное занятие для старшего поколения.
читать полностью
У серебряных волонтеров «Виктория» пгт Актюба Азнакаевского района теперь есть свой флаг.
читать полностью
Серебряные волонтеры группы «Виктория» пгт Актюба Азнакаевского вот уже с 2022 года работают в две смены.
читать полностью