Новости

«Донести до каждого» о новом в пенсионном законодательстве

Встречи с трудовыми коллективами стали уже доброй традицией Управления ПФР в Вахитовском районе г.Казани.

Об изменениях в пенсионном законодательстве, которые произойдут с 1 января 2015 года, на очередной встрече с ООО «КИП-СЕРВИВ» рассказала начальник отдела АСВ Л.В. Харитонова.

Она отметила, что с 1 января 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два самостоятельных вида пенсий — страховую и накопительную.

Для приобретения права на накопительную пенсию необходимо наличие трех условий: 1) права на страховую пенсию по старости, в т.ч. досрочную, 2) средств пенсионных накоплений, 3) накопительная пенсия должна быть более 5% от общей суммы страховой и накопительной пенсий.

Страховая же пенсия может быть трех видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Права на страховую пенсию станут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов) и стажа.

Важный момент для всех — возраст выхода на пенсию остается прежним:  60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Однако вместо требуемых 5 лет необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться на один год. В 2024 году минимальный стаж для получения права на пенсию по старости достигнет 15 лет.

Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году. У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Управление ПФР в Вахитовском районе г.Казани